>赛特新闻>赛特人物> 工匠精神的践行者 |“严”主任——陈泽刚

工匠精神的践行者 |“严”主任——陈泽刚

发布时间:2017-10-11新闻来源: 成都赛特防水材料有限责任公司

分享到:

我们都知道质量是企业的生命,没有质量就没有市场,在赛特有这么一位从一线车间打拼上来的车间主任,他在领导眼中,工作勤恳、思维敏捷,在工人心中,管理严格、紧抓质量。在遇到困难的时候他带领车间广大员工克服各种困难,积极进取,使车间的生产经营任务不断朝着既定的目标迈进,使车间的工作取得显著成效。

他——就是获得赛特防水“2016年度优秀员工”的橡胶车间主任陈泽刚。


严格管理出品质  作风严谨创成绩

陈主任是四川简阳人,自2002年5月份加入赛特至今已是第16个年头了,从生产工人到车间主任,对工作的执着态度,严格到极致。说起陈主任的严格,是因为他的管理风格和工作作风一向以严厉著称。只要是工作上的事情,他从来就是说一不二。对待工作更是极为认真,从不含糊。自从车间形成“5+2、白加黑”的工作理念以后,本来就不闲着的他就更加的忙碌了。陈主任说道:“当车间主任最主要的一点就是带领员工按质按量完成工作任务,其次是严格落实规章制度,包括车间环境治理和人员管理,以达到提高员工素质。”



陈主任又是一位非常有心的人,正如我们常说的刀子嘴豆腐心。平日里工作上他对工人非常严格,但却不乏耐心的指导工人工作,在私下非常关心员工。他十分注重工人技能培养,在工里,陈主任时长说自己才是真的学徒,跟着工人师傅们一路学习成长。

细化制度抓重点  落实责任提效率

赛特的橡胶生产工艺制度是很成熟的,要求一定要严格按照工艺制度来把好质量关。作为车间主任,他对生产现场的管理进行跟踪、监督、检查和培训,对车间里的安全装置了如指掌。生产车间在陈主任管理下,始终保持生产任务的及时效率。

在陈主任眼里,管理就是首先要细化制度,落实责任+缜密计划,合理安排+强化培训,提高质量+有序开展,使质量可控。其次,要抓好生产管理的安全、质量、效率、物耗、培训和文明生产,这也是抓好生产现场的工作重点。

做好车间工作,当好车间主任,也是一门学问,尽力做,只能勉强完成任务,用心去做,就能克服工作中的困难,就能不负众望,打造车间工作的一片新天地。


他坚守岗位,爱岗敬业,问到是否有时间安排自己的生活时间时他说道:以订单来决定,全年无休,365天最多只有5天在休假,而这5天,都是回儿女的住处,陪伴家人。


     赛特橡胶车间里的“严”主任,就是这么一个默默坚守“初心”,摒弃浮躁的工匠,在赛特还有很多这样优秀的工匠精神践行者,赛特品质自然出色。








工厂地址:四川·彭州工业开发区旌旗北路189号
总部办公地址:四川·成都金牛区金府国际2栋
全国服务专线:400-6666-820
总部传真:028-81430702
电子邮箱:saitefangshui@163.com
蜀ICP备05013223号-1
  • 官方微信

  • 赛特官网