成都赛特防水材料有限责任公司党支部

2017年党建工作计划

公司党建工作以创新发展为前提，以制度建设为保证，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设，充分发挥党组织凝聚人心、提升素质，推动发展、促进和谐的作用，通过党的文化和企业文化的融合;党的管理建设与企业管理建设相结合，围绕着打造省级非公企业示范党支部为目标，建立“红色引领、绿色发展”核心思想，促进企业质量提升，企业党支部将主要从以下几个方面开展2017年工作：

一、“打铁还需自身硬”从基础上进行自我完善和夯实，从基础建设开始抓起，完善党支部基础资料。

1、完善党员档案资料与组织关系管理。所有企业党员必须将党员关系转移到本支部，并对每一个党员资料分别进行建档完善。

2、预备党员的入党申请资料、思想汇报、组织考察等建立专档并完善。

3、入党积极分子的确定、发展、考察等建立制度并建档管理。

4、坚持并加强党员和积极分子的学习与培训。

5、规范完善党支部活动室建设，从硬件上保证党支部活动的顺利进行。

　二、创新思路、规范制度、打造质量提升示范单位

　　围绕公司提出的“打造省级非公企业示范党支部”的总体要求，建立“红色引领、绿色发展”核心思想，在今年取得的全国防水行业质量提升示范单位基础上，以创新的思路、扎实的举措，切实加强党支部的全面工作能力，着力提高党员在公司建设中的组织协调和推动能力，进一步巩固和提升公司生产质量。

1、加强党员干部队伍学习，提升自身质量建设，引领团队质量建设。建设创新、进取的部门管理团体。以红色文化为公司企业文化主线的要求，全面加强部门负责人党性修养，以自我为表率推动团体建设。强化公司大局观念，充分发挥党员主观能动性和积极带头作用，切实转变公司的工作作风

2、打造党员核心管理团队，提升干部队伍整体素质和水平。定期组织党员干部以及核心管理干部学习企业管理视频、书籍，然后进行分享与沟通。

　3、坚持把思想建设放在首位，加强企业员工主人公精神、奉献精神、吃苦耐劳精神。①通过“质量提升”全员参与活动，以党员为表率，全员参与公司生产、工作质量的提升，并定期开展分析讨论会。②打造示范质量单位，争创质量标兵。每月或季度在各个岗位上选出优秀的质量标兵，自荐、部门推荐，大家选举等形式产生，牢固树立全员质量意识，提升全员工作质量，打造全方位发展的优秀团队。

三、突出重点、彰显特色，开创党建工作新局面

　　1、强化公司党支部的核心引领地位。要把党的领导体现在带动公司各部门活动能力上、体现在服务公司员工、凝聚公司人心、促进公司健康发展上。认真研究公司面临的新情况新问题，把握新形势下公司党建工作的重点，增强工作的主动性和预见性。探索研究以公司管理层为党组织核心、公司各部门为主体，进一步扩大党支部在群众中的影响力。

2、积极推进公司党建示范点建设。要善于总结实践中创造出的新鲜经验，不断创新党建工作的方式方法，探索党文化与企业文化互相融合新方法，使公司真正成为职工之家、党员之家，成为有识之士施展才能的用武之地。

3、健全机制、创新载体，探索党的先进性建设，探索非公企业党建工作与企业管理互相结合新模式。

四、搭建学习平台，引领学习型党组织建设

搭建学习平台，引领学习导向、营造学习气氛、集聚学习资源、创新学习管理。围绕员工思想道德教育和岗位技能培训两大任务，着力开展“方针政策、理想信念、形势任务、企业文化、岗位技能”教育培训，以思想道德教育和技能培训为主，从正面去教育引导员工，提高员工工作生产能力，最大限度的调动员工积极性。

五、建立企业服务制度和保障制度，走好群众路线。

1、建立企业兜底制度与互助金，以实现对困难员工提供帮扶服务，解决员工现实困难，与员工拉近距离、增进感情。

2、成立“党员志愿服务队”以“志愿者进社区”活动为主题，开展志愿者进社区，提供免费的防水渗漏处理、防水咨询等服务。

中国共产党成都赛特防水材料有限责任公司

支部委员会

                             2017年1月3日